Karrierecoaching - Karriereberatung

"Wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein." Philip Rosenthal *1916 Unternehmer
"Nicht weil es schwer ist, wagen wir es nicht, sondern weil wir es nicht wagen ist es schwer. Seneca, 4-65 n. Chr. röm. Philosoph

Um im Karrierecoaching die eigenen Potenziale zu entdecken, führt der Weg nach Innen. Als erster Wegweiser bei der Auseinandersetzung mit sich selbst dienen die vier klassischen W-Fragen:

Wer bin ich? Was kann ich? Was will ich? Was ist mein Ziel?

Wir helfen Ihnen in unserer Karriereberatung, diese wichtigsten Karrierefragen zu beantworten. Dabei berücksichtigen wir einerseits die Möglichkeiten innerhalb der vorhandenen Strukturen aufzusteigen, andererseits suchen wir nach anderen Entwicklungsmöglichkeiten für Sie. Denn der Weg zum Karriereziel ist nicht immer klar und manchmal bringen einem Umwege zum Ziel. Weiterhin sind wir bei der beruflichen Neuorientierung behilflich. Manche Mitarbeiter drängt die Kündigung, andere zwingen mangelnde Aufträge als Unternehmer dazu, sich umzuorientieren. Bei sehr vielen Menschen kommt der Wunsch nach Veränderung aber auch von innen. Genährt wird dieses Verlangen durch dauerhafte, oft wachsende Unzufriedenheit mit der Arbeitssituation.

Erfahrener Karrierecoach hilft Ihnen die Karriere neu zu planen!

Wir geben im  Karrierecoaching wertvolle Karrieretipps und coachen Führungskräfte, Manager und Fachmitarbeiter jeglicher Fachrichtung. Sie erhalten intensive Beratung bei Fragen rund um die Karriere sowie Hilfe bei der Bewältigung von beruflichen Veränderungsprozessen und Unterstützung bei der Entwicklung von neuen Karrierestrategien.
Individuelles Karrierecoaching [ Leistungen + Preisübersicht ]

Als Karriereberater bin ich auf schwierige Karrierefragen und die Beseitigung von Karrierehindernissen spezialisiert. Karrierecoaching ist ein aktiver Prozess, der sämtliche Aspekte und Fähigkeiten einer Persönlichkeit einbezieht. Ich beteilige meine Kunden aktiv und fördere das Selbstbewusstsein und den Blick für die eigenen, unverwechselbaren, persönlichen und fachlichen Stärken. Ich trainiere die Fähigkeit Ihre Stärken positiv zu präsentieren und zu vermarkten.

Bei chronischem Versagen werden spezielle Beratungs-, Trainingskonzepte sehr wirksam von mir eingesetzt.
Fallbeispiel: Ich habe z. B. einem Sales Manager, der 18 erfolglose Vorstellungsgespräch hatte, geholfen sich selbst optimal zu präsentieren und zu vermarkten. Er hatte damit großen Erfolg und wurde eingestellt.

Individuelles Karrierecoaching [ Leistungen + Preisübersicht ]

Gedanken zur professionellen Karriereplanung - Karrierecoaching nach einer Kündigung

1. BEWERBERPROFIL: Man muss etwas können, was andere brauchen und nicht jeder kann.
2. BEWERBUNG - DIE PAPIERFORM IST NICHT ALLES: Es kommt auch darauf an, wie sich einer präsentiert und ob er gut ankommt.
3. MIT PROFI-HILFE BERUFLICHE CHANCEN AUSLOTEN. Ein Karriereberater, ist darauf spezialisiert Arbeitskräfte zu einer neuen Beschäftigung zu verhelfen und den Bewerbungsprozess beraterisch und motivierend zu begleiten.
4. EIGENES GELD in die Vermarktung der eigenen Arbeitskraft investieren.
5. NACH 6 MONATEN BEWERBUNGS-BEMÜHUNGEN des Karriereberaters kam die Zusage eines Unternehmens für den neuen Job.
6. DIE CHANCEN AUF EINE ERFOLGREICHE EXISTENZGRÜNDUNG sind unter bestimmten Bedingungen nicht schlecht, aber nicht jeder sollte es versuchen.
7. MIT DEM GELD AUS DER ABFINDUNG einen beruflichen Traum verwirklichen. Sie haben einen Traum, eine Vision.
8. SIE WOLLEN ETWAS ERREICHEN, UND MAN MERKT ES IHNEN AN. Das ist wichtig für den Erfolg als Selbstständige/r.
9. DER ENTLASSENE LERNT, WAS IHM SPAß MACHT, in seinem Hobby lebt er auf. Tatsächlich ist das Gefühl für die eigenen Fähigkeiten oft ein guter Ratgeber.
10. WER SEINEN JOB VERLIERT sollte auch nach Alternativen in anderen, verwandten Berufen suchen, in denen er seine alten Qualifikationen weiter nutzen kann.
11. FÜR EINEN NEUEN JOB UMZUZIEHEN – das erhöht die Jobchancen erheblich.
12. KLEINE BRÖTCHEN BACKEN: Der neue Chef hat ihm erst mal nur einen befristeten Vertrag gegeben hat, dass Gehalt ist niedriger – doch er hat eine neue Beschäftigung.
    
    (Quelle Stern Nr. 27 29.6.2006)

Karrierecoaching- wie sieht das Karrierecoaching aus?

Analyse der Ausgangslage - Karrierestart - wie sah er aus?
Karriereziele - Planung der Karriereschritte - Neudefinition der Ziele
Karrierehemmnisse - überwinden wie?
Motivationsaufbau zum Erfolg
Ihre Erfolgsfaktoren erkennen und optimal präsentieren
Umgang mit schwierigen Mitarbeitern und Vorgesetzen
Weiterbildung - sinnvolle Seminare und Fortbildungen
Bewerbungsstrategie - individuelle Wege zum Job
Selbstpräsentation - Kommunikationstraining
Entscheidungshilfen - bei Stellenwechsel
Gehalt - Verhandlungen, Strategien, Gehaltshöhe 

Wir lösen durch Karrierecoaching bei der Bewerbung folgende Karrierehindernisse:

- Ihre Bewerbungsunterlagen sind veraltet ...mehr
- Sie haben sich zuletzt vor 5 Jahren beworben ...mehr
- Sie sind über 45 Jahre alt und möchten sich beruflich verändern ...mehr
- Sie werden nie zum Vorstellungsgespräch eingeladen:
  neue Bewerbungsunterlagen ...mehr + Analyse der Stellenauswahl ...mehr

- Im Vorstellungsgespräch versagen Sie aus unterschiedlichen Gründen ...mehr
- Das Bewerbungsgespräch ist für Sie Stress ähnlich wie eine Prüfung ...mehr

- Sie benötigen ein richtig gutes Arbeitszeugnis ...mehr

- Sie wurden gekündigt und benötigen eine gute Bewerbungsstrategie ...mehr
- Sie haben keinen Erfolg bei ihren Bewerbungsbemühungen? Wir beseitigen Ihre Bewerbungshemmnisse ...mehr

Individuelles Karrierecoaching [ Leistungen + Preisübersicht ]

Karrierecoaching  wie geht das und was ist zu beachten?

In unserem Karrierecoaching - Seminar zum Karriere Plan planen führen wir im Coaching oder Training z. B.  Lebenszielplanung durch, betreiben Konfliktmanagement mit Hilfe von Individualpsychologie. Andererseits kann, Karrierecoaching auch intensives Bewerbungstraining durch Karriereberater, Karrierecoach bedeuten. Als Typberater für das Outfit im Vorstellungsgespräch  oder durch ein Tätigkeit als Chancenmanager um als Berufsanfänger den Karrierestart planen und erfolgreich zu bewältigen. Karrierecoaching durch Karriereberater und Karrieretrainer der Agentur für Bewerbung & Coaching in:

Köln Bonn Düsseldorf Leverkusen Düsseldorf Düren Hürth Brühl Bonn Siegburg Troisdorf Leverkusen Aachen Koblenz Stolberg Mayen Mendig Bad Neuenahr-Ahrweiler Cochem Erftstadt Grevenbroich Mönchengladbach Solingen Bergisch Gladbach Dormagen Remscheid Neuss Viersen Andernach Siegen Wiesbaden Bad Ems Boppard Königswinter Lohmar Sankt Augustin Gummersbach Limburg Lüdenscheid Witten Kaarst Duisburg Essen Bochum Hagen Dortmund Iserlohn Schwerte Recklinghausen Bottrop Gelsenkirchen Herne Velbert Hilden Langenfeld Mettmann Ratingen Mönchengladbach Nettetal Dormagen Grevenbroich Neuss Erkelenz Wuppertal Velbert Solingen Remscheid Wermelskirchen Hattingen Recklinghausen Herten Datteln  Gelsenkirchen Gladbeck Oberhausen Bergheim Frechen Brühl Bergisch Gladbach Waldbröl Gummersbach Wipperfürth Aachen Monschau Stolberg Eschweiler Düren Jülich Alsdorf Geilenkirchen Heinsberg Bonn Bad Neuenahr-Ahrweiler Sinzig Adenau Linz Königswinter Siegburg Eitorf Euskirchen Trier Hermeskeil Saarburg Bernkastel-Kues Morbach Wittlich Daun Gerolstein Prüm Bitburg Mainz Bewerbungsberatung Koblenz Lahnstein Bad Ems Boppard Bendorf Höhr-Grenzhausen Nastätten Montabaur Westerburg Neuwied Andernach Cochem Zell Siegen Burbach Bad Berleburg Schmallenberg Olpe Betzdorf Wissen Altenkirchen Hachenburg Hagen Schwerte Gevelsberg Schwelm Frankfurt am Main Bad Homburg Offenbach Aschaffenburg Darmstadt Wiesbaden Rüdesheim Rüsselsheim Idstein Limburg Diez Frankfurt Bielefeld Bottrop Dormagen Mönchengladbach Erftstadt Euskirchen Gelsenkirchen Grevenbroich Gronau Gummersbach Hagen Hamm Herne Hilden Hürth Kürten Langenfeld Meerbusch Moers Mülheim Münster Oberhausen Paderborn Pulheim Recklinghausen Remscheid Gerolstein Bitburg Nassau Bewerbungsberatung Montabur Bad Marienberg Neuwied Andernach Bad Bertrich Altenkirchen Sankt Augustin Hennef Eitorf Troisdorf Euskirchen Zülpich Trier Konz Wittlich Daun Kerpen Lahnstein

Karriereplanung zur beruflichen Neuorientierung, mehr Orientierung im Job – Hilfen bei Berufsprofil - Stellensuche
Wie kommen Menschen in die Situation sich beruflich umorientieren zu müssen: Manche Mitarbeiter drängt die Kündigung, andere zwingen ausbleibende Aufträge als Unternehmer dazu, sich umzuorientieren. Bei sehr vielen Menschen kommt der Wunsch nach Veränderung aber auch von innen. Genährt wird dieses Verlangen durch permanente, oft wachsende Unzufriedenheit mit der Arbeitssituation. Was immer die Ursache ist, sie führt früher oder später zu dem Gedanken, dass es in dieser Form mit der Arbeit einfach nicht weiter geht. Es stellt sich dann häufig die Frage:„ Ist das, was man bisher beruflich getan und geleistet hat, alles gewesen sein kann – oder gibt es noch berufliche Möglichkeiten?“ Wie geht Karrierecoaching vor. Wir setzen bei Ihnen und Ihren ureigensten Wünschen und Fähigkeiten an. Die Lösung steckt immer in Ihnen selbst. Die Frage muss also lauten: Was machen Sie gern? Was sind die wahren Stärken!" Aus dem, was Sie gern machen, kann sich Ihre neue berufliche Zukunft entwickeln.

Karrierecoach & Karrieretrainer führt Beratung bei Karriereproblemen Karriereeinbruch durch - bietet Hilfe Beratung Coaching Training bei Problemen mit dem Chef Vorgesetzten Mitarbeitern und wenn die Karriere klemmt. Was ist zu tun bei Kündigung? Unser Bewerbungsservice Bewerbungsberatung Bewerbungscoaching gibt wertvolle Tipps für die gute und richtig, erfolgreiche Bewerbung. Die Karriereberater helfen Ihrer Karriere auf die Sprünge.